在职场工作多年，我太清楚被刻意压的滋味，那种明明没做错事宿州家具封边胶价格，却处处被针对、被刁难的委屈，能把人逼到内耗。
前两年我就经历过，当时我在项目上做出了点成绩，在部门里渐渐被大认可，没想到却引起了直属的忌惮。从那以后，我的工作就变得举步维艰，开始我还以为是自己做得不够好，拼命改、拼命忍，结果换来的却是变本加厉的刁难，后来才明白，这就是在故意压我。
很多工人和当初的我样，被压了还不自知，味忍让妥协，后被欺负到主动离职。其实想压你，根本不会明说，都会用这几个隐信号试探你，旦发现，千万别忍，硬气回击才能守住自己的职场地位。
个信号：故意给你安排难做又不讨好的工作。把部门里繁琐、容易出错、还出不了成绩的活全交给你，做好了是应该的，稍有差错就抓住把柄狠狠批评，明明是刻意挖坑，后却全变成你的过错。我当时就是被安排了各种烂摊子，忙到天天加班，功劳全是别人的，过错全是自己的。
二个信号：处处否定你，剥夺你的展示机会。不管你做什么、怎么做，都能被挑出毛病，当众否定你的工作成果，击你的信心。部门开会、项目汇报，直接不让你发言，把你的工作成果在别人头上，泡沫板橡塑板专用胶慢慢让你在团队里被边缘化，失去存在感。
三个信号：背后使绊子，故意传递错误信息。不跟你同步工作安排，不告诉你关键信息，等你工作出错了，再反过来指责你不用心、不称职。甚至在其他、同事面前抹黑你，悄悄败坏你的口碑，让你百口莫辩。
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遇到这种情况，千万不要觉得忍时风平浪静，你的忍让，在压你的眼里，就是好欺负的信号。不用跟他硬碰硬，做好这三点，守住底线不被拿捏：保留好所有工作沟通记录、工作成果凭证，凡事留痕；做好本职工作，不给他抓小辫子的机会；遇到刻意刁难，不卑不亢摆明态度，要时找层理反馈。
职场从来不是味退让就能安稳，你可以善良，但须带锋芒。面对刻意压，别委屈自己，不要自我怀疑，守住底线、学会自保，才能不被随意拿捏。
写在后：
职场生存，不惹事但也不怕事，守住自己的权益，硬气点，才不会任人欺负。
你有没有遇到过故意压的情况？当时是选择忍让还是回击？被针对的时候有没有过自我怀疑？以后再遇到这种事，会懂得硬气自保吗？
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